就业是最大的民生，稳就业就是保民生、促发展。近日，红山区东城街道立足辖区实际，连续召开两场就业招聘会。两场招聘会形式虽各有不同，但目的都是相同的，那就是破解辖区居民求职择业、企业用工招工双向难题，打通就业服务“最后一公里”。

东城街道在军嫂社区家门口就业服务站举办“筑梦家门口，就业暖人心”专场公益招聘会。活动前期，街道充分发挥社区贴近居民的优势，深入摸排辖区居民就业诉求，详细掌握高校毕业生、就业困难人员、灵活务工人员等不同群体的技能特长、通勤需求、可工作时段以及现实生活顾虑，精准梳理求职意愿；同时，面向辖区企业严格筛选岗位资源，筛选一批薪资透明、条件务实、适配辖区居民的优质就业岗位，涵盖全职就业、就近务工、灵活就业等多种类型，满足多元化求职需要。招聘会现场气氛热烈，42家到场企业展位整齐排布，前来咨询应聘的居民络绎不绝。到场企业共提供岗位478个，各企业代表向前来咨询的求职者详细介绍岗位要求、薪酬待遇、工作环境等信息，面对面开展沟通洽谈。不少居民表示，以往找工作常常受距离、时间限制，很难兼顾家庭与工作，在家门口就能参加招聘会，岗位适配度高，咨询对接十分方便。

近日，东城街道依托宜合市场公益市集开展专场就业服务活动。街道组织辖区七个社区家门口就业服务站，将岗位对接、政策宣讲、求职登记等就业服务搬到市集现场，把100余个优质岗位送到居民家门口。本次活动创新推行“市集＋就业”服务模式，借助市集人流量大、覆盖面广的优势，拓宽就业服务渠道。活动融合东城工坊非遗特色，采用“线下展示咨询＋线上直播带岗”双线服务模式，线下通过非遗现场编制、文创展示吸引居民驻足，宣讲灵活就业、就业创业相关政策；线上采用直播带岗等数字化方式推送优质岗位，打破时空限制，丰富居民择业渠道。活动现场，工作人员聚焦居民求职需求，有针对性地解读就业创业、技能培训等惠民政策，详细介绍各岗位薪资待遇、工作内容，面向失业人员、待业青年等群体提供一对一岗位匹配和就业指导。

东城街道相关负责人介绍，军嫂社区举办的招聘会现场求职人数达400余人，其中，95人达成就业意向；宜合市场公益市集求职人数200余人次，7人达成就业意向。这两场公益招聘会，既是东城街道做实做细“家门口就业服务站”建设的生动实践，也是落实稳就业保民生工作的具体举措。特别是宜合市场公益市集活动，有效突破传统就业服务形式单一、场地受限的短板，将就业服务精准送到居民手中，高效对接居民求职与企业用工需求，提升了辖区就业服务质效。东城街道将持续深耕家门口就业服务品牌，依托市集、社区广场等便民阵地，常态化开展岗位对接、政策宣讲、就业帮扶服务，不断优化服务举措、创新服务模式，全力稳就业、惠民生。